Sugestões de ações que podem fazer a diferença
e que podem gerar conexões, aprendizado e transformações em mentes e corações!
Se sua empresa ainda é iniciante nas pautas D&I
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Palestra Pessoa com Deficiência: Conhecer para Incluir.
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Capacitismo e Inclusão: Superando Barreiras Invisíveis.
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Roda de Conversa: Quebrando Barreiras: Tornando Espaços Físicos e Digitais Acessíveis
Se sua empresa é experiente na promoção da D&I
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Palestra Liderança Inclusiva: Estruturando um Ambiente de Trabalho Acessível
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Criação de um programa de desenvolvimento de carreira para pessoas com deficiência.
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Palestra: Mulheres com Deficiência: Desafios e Protagonismo no Mercado de Trabalho
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Roda de Conversa: Diversidade e Inclusão: Além do Discurso, a Prática.
Setembro Amarelo
Ações que conscientizam e capacitam todos os níveis da empresa a reconhecerem sinais de sofrimento emocional, oferecerem suporte adequado e, acima de tudo, promoverem práticas que favoreçam um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
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Roda de Conversa: Cuidando de Si e do Outro, Saúde Mental no Trabalho.
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Workshop Liderança Consciente: Promovendo a Saúde Mental na Equipe.
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Roda de Conversa para Liderança: Assédios no Ambiente de Trabalho, Identificação e Prevenção.
Todo dia é uma nova chance de transformar realidades, derrubar barreiras e construir um mundo mais justo, representativo, acessível e inclusivo.
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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