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Cultura de inclusão, onde a diversidade é um ativo estratégico.
Você sabia?
84% dos profissionais acreditam que a inclusão melhora o desempenho da equipe
Fonte: Harvard Business Review, 2022
Empresas inclusivas têm
aumento na inovação
Fonte: Forbes Insights, 2023
Por que desenvolver ações para Liderança Inclusiva?
Ambientes com segurança psicológica
Promover engajamento de equipes
Aumentar a inovação organizacional
Reter e desenvolver talentos diversos

Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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