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liderança inclusiva

Uma liderança inclusiva é essencial para garantir que todas as pessoas se sintam valorizadas e engajadas no ambiente de trabalho.

 

Pesquisas indicam que empresas com líderes inclusivos têm 70% mais probabilidade de atrair e reter talentos diversificados.

Fonte: Deloitte

Cultura de inclusão, onde a diversidade é um ativo estratégico.

Você sabia?

84% dos profissionais acreditam que a inclusão melhora o desempenho da equipe

Fonte: Harvard Business Review, 2022

Empresas inclusivas têm

aumento na inovação

Fonte: Forbes Insights, 2023

Por que desenvolver ações para Liderança Inclusiva?

Ambientes com segurança psicológica

Promover engajamento de equipes

Aumentar a inovação organizacional

Reter e desenvolver talentos diversos

Como podemos ajudar?

Apresentação de negócios

Palestra sobre Liderança Inclusiva

01

Trilha de Aprendizagem para desenvolvimento de lideranças inclusivas

02

Assessment com feedback para Liderança Inclusiva

03

Workshop: Os impactos dos vieses inconscientes na gestão de pessoas

04

Workshop: Gestão de Pessoas com Equidade

05

Logo principal branca

Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas

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São Paulo Brasil

 

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