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Se sua empresa ainda é iniciante nas pautas D&I
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Roda de conversa sobre as vivências de mulheres negras.
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Palestra sobre a importância da representatividade na liderança.
Sugestões de ações que podem fazer a diferença
e que podem gerar conexões, aprendizado e transformações em mentes e corações!
Se sua empresa é experiente na promoção da D&I
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Estruturação de programas de mentoria para mulheres negras.
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Monitoramento e divulgação de indicadores de equidade racial na empresa.
Todo dia é uma nova chance de transformar realidades, derrubar barreiras e construir um mundo mais justo, representativo, acessível e inclusivo.
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
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