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Se sua empresa ainda é iniciante nas pautas D&I
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Realize uma palestra de sensibilização sobre acessibilidade comunicacional
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Faça uma trilha de aprendizagem para letramento sobre Diversidade, Equidade e Inclusão.
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Faça um workshop sobre o que é Capacitismo e como eliminar estes comportamentos.
Sugestões de ações que podem fazer a diferença
e que podem gerar conexões, aprendizado e transformações em mentes e corações!
Se sua empresa é experiente na promoção da D&I
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Promova um encontro para ouvir as vivências de colaboradores transgêneros.
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Implemente um programa de treinamento em Libras e acessibilidade digital.
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Lance um programa de desenvolvimento de carreiras de pessoas trans.
Setembro Amarelo
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Janeiro Branco
Ações que conscientizam e capacitam todos os níveis da empresa a reconhecerem sinais de sofrimento emocional, oferecerem suporte adequado e, acima de tudo, promoverem práticas que favoreçam um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
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Roda de Conversa: Cuidando de Si e do Outro, Saúde Mental no Trabalho.
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Workshop Liderança Consciente: Promovendo a Saúde Mental na Equipe.
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Roda de Conversa para Liderança: Assédios no Ambiente de Trabalho, Identificação, Prevenção e Ação
Todo dia é uma nova chance de transformar realidades, derrubar barreiras e construir um mundo mais justo, representativo, acessível e inclusivo.
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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