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Essenciais para promover a inclusão e fortalecer o senso de pertencimento
Você sabia?
75% das empresas com grupos de afinidade relatam aumento na retenção de talentos
Fonte: SHRM, 2023
Grupos de afinidade ativos reduzem a rotatividade em até 30%
Fonte: Forbes, 2023
Por que ter Grupos de Afinidade na sua empresa?
Aumentar senso de pertencimento
Melhorar clima organizacional
Estimular empatia e colaboração
Fortalecer cultura inclusiva
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
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São Paulo Brasil
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