Abra Espaço para Diálogos Significativos
sobre Diversidade e Inclusão em sua empresa!
Vivemos um momento em que precisamos abrir espaços organizacionais para conversas essenciais sobre raça, racismo e discriminação, bem como outros aspectos da diversidade.
As pessoas em posição de liderança ou não estão buscando as palavras certas, intenções apropriadas e ações significativas para lidar com essas questões sensíveis.
É nesse contexto que a DiversasHub apresenta as "Rodas de Conversas Transformadoras".
O que são as Rodas de Conversas Transformadoras?
Nossas "Rodas de Conversas Transformadoras" são um programa essencial de duas horas, projetado para facilitar diálogos construtivos e profundos sobre raça, identidade de gênero, sexualdade, mulheres no trabalho, pessoas com deficiência, gerações e outros aspectos da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Este programa oferece ferramentas e abordagens que ajudarão todos os participantes a aprender a falar efetivamente sobre diversidade e inclusão e conversar de maneira produtiva para combater o preconceito e promover a inclusão.
O que as pessoas aprendem ao participar das Rodas de Conversas Transformadoras?
Durante as "Rodas de Conversas Transformadoras," os participantes irão:
1. Gerenciar Desafios Complexos: Aprender a abordar temas sensíveis de diversidade de forma aberta e honesta, criando um ambiente de confiança para diálogos significativos.
2. Reconhecer sua Aliança: Compreender o papel de cada pessoa como aliada na promoção da inclusão e na luta contra o procenceito e discriminação e ser uma pessoa aliada da diversidade no ambiente de trabalho.
3. Utilizar Ferramentas Práticas: Adquirir ferramentas práticas e acionáveis que apoiem conversas autênticas sobre aspectos da diversidade, capacitando os participantes a agir de maneira informada e inclusiva.
Formato e Duração
As "Rodas de Conversas Transformadoras" são realizadas por meio de uma experiência presencial ou em sala de aula virtual com uma duração de duas horas, permitindo que pessoas se envolvam e interajam, facilitando a discussão e a aprendizagem colaborativa.
Dependendo do tema que será abordado, sempre serão realizadas as seguintes etapas:
1. Integração e Aquecimento: momento de conexão entre as pessoas e a facilitadora e criação de ambiente de acolhimento e segurança;
2. Diálogo: questões problematizadoras são apresentadas e as pessoas podem dialogar sobre suas diferentes perspectivas.
3. Compartilhamento e Reflexão Coletiva: o grupo compartilha pensamentos e reflete sobre a melhor forma de atuar de acordo com esta nova construção coletiva.
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Para Quem São as Rodas de Conversas Transformadoras?
Este programa é destinado a todos os funcionários, independentemente do nível hierárquico.
Acreditamos que a diversidade e inclusão devem ser promovidas em todos os níveis da organização.