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Se sua empresa ainda é iniciante nas pautas D&I
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Palestra de conscientização sobre os desafios enfrentados por mulheres lésbicas, desfem ou não femininas.
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Workshop para fortalecer a cultura de respeito e inclusão.
Sugestões de ações que podem fazer a diferença
e que podem gerar conexões, aprendizado e transformações em mentes e corações!
Se sua empresa é experiente na promoção da D&I
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Roda de Conversa sobre Feminilidade.
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Ajustes em benefícios corporativos para incluir casais homoafetivos.
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Destaque de lideranças lésbicas no ambiente corporativo.
Todo dia é uma nova chance de transformar realidades, derrubar barreiras e construir um mundo mais justo, representativo, acessível e inclusivo.
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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