Microagressões no Trabalho: Um Obstáculo Silencioso à Diversidade e Inclusão
Metodologia baseada na reflexão crítica e escuta transformadora
Você sabia que ...
Empresas com diversidade racial e de gênero têm 36% e 25% mais chances, respectivamente, de superar financeiramente as organizações em sua indústria.
Estudos mostram que uma equipe diversa gera mais criatividade e inovação quando a organização como um todo é inclusiva e equitativa.
Diversidade e inclusão é o caminho estratégico para a alta performance das empresas.
Qual é o momento da sua empresa?
Veja nossas soluções que atendem as necessidades da sua empresa.
Palestras
Serviços eficientes para tornar empresas mais diversas e inclusivas
Diagnóstico e Consultoria Estratégica
Trilhas de Aprendizagem e Desenvolvimento
Mentoria em grupo
e Mentoria para C-level
Palestras de Sensibilização
e Conscientização
Workshops e Treinamentos
on-line e síncronos
Experiências Reflexivas e Transformadoras
Somos plurais, diversas e conectadas em torno de um único propósito:
impulsionar a performance das empresas como sistemas de promoção de diversidade, equidade e inclusão.
Nossos diferenciais
Linguagem afetuosa, educacional, descomplicada e não violenta. Acreditamos no poder do diálogo e da reflexão crítica.
Consultoras com diferentes lugares de fala e excelente formação acadêmica compatível com as necessidades formativas das empresas.
Abordagem educacional específica para educação de adultos, inspirada nos estudos de Jack Mezirow, da Columbia University (Nova York).
Ações e projetos estão sempre em alinhamento com as diferentes culturas organizacionais e o momento de maturidade das empresas.