10 anos da Lei de Cotas: Qual a influência no mercado de trabalho?

A lei de cotas determina que as universidades públicas e institutos federais devem reservar metade de suas vagas para alunos que fizeram todo o nível médio em escolas públicas e com renda familiar de até um salário-mínimo e meio. Destas vagas, metade é destinada a negros, pardos, indígenas e pessoas com deficiência na proporção em que essa parcela da população está representada no estado onde se localiza a instituição.

Depois de 10 anos é possível ver os reflexos do aumento de pessoas graduadas vindas de classes sociais mais baixas e pertencentes a grupos minorizados?

Veja o artigo de opinião que fala sobre este tema no site RH Pra Você

https://rhpravoce.com.br/colab/a-lei-de-cotas-completa-10-anos-e-qual-sua-influencia/