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processo seletivo inclusivo

Para construir uma cultura verdadeiramente diversa, é fundamental começar pelos processos seletivos.

Pesquisas mostram que empresas com processos seletivos inclusivos têm 2,5 vezes mais chances de captar os melhores talentos.

Revisar e adaptar práticas de recrutamento para garantir que todos tenham oportunidade

Você sabia?

67% dos candidatos buscam empresas com processos seletivos inclusivos

Fonte: Glassdoor, 2023

40% dos recrutadores reconhecem que tendem a avaliar candidatos com base em vieses inconscientes

Fonte: SHRM, 2023

Por que ter Processos Seletivos Inclusivos?

Atrair talentos diversos

Ampliar a gama de competências

Ampliar equidade no recrutamento

Construir equipes mais inovadoras

Como podemos ajudar?

Escritório Acessível Moderno

Workshop: vieses Inconscientes com foco em raça e gênero em processos seletivos inclusivos.

01

Workshop: Entrevistas por competências livre de vieses.

02

Consultoria para Recrutamento e Seleção Inclusivos com foco em Pessoas com deficiência.

03

Roda de Conversa: Dicas e Estratégias para tornar seu processo seletivo mais inclusivo e capaz de ampliar a representatividade na empresa.

04

Logo principal branca

Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas

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WhatsApp: (11) 99177-3722
contato@diversashub.com.br
São Paulo Brasil

 

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