Revisar e adaptar práticas de recrutamento para garantir que todos tenham oportunidade
Você sabia?
67% dos candidatos buscam empresas com processos seletivos inclusivos
Fonte: Glassdoor, 2023
40% dos recrutadores reconhecem que tendem a avaliar candidatos com base em vieses inconscientes
Fonte: SHRM, 2023
Por que ter Processos Seletivos Inclusivos?
Atrair talentos diversos
Ampliar a gama de competências
Ampliar equidade no recrutamento
Construir equipes mais inovadoras
Como podemos ajudar?

Workshop: vieses Inconscientes com foco em raça e gênero em processos seletivos inclusivos.
01
Workshop: Entrevistas por competências livre de vieses.
02
Consultoria para Recrutamento e Seleção Inclusivos com foco em Pessoas com deficiência.
03
Roda de Conversa: Dicas e Estratégias para tornar seu processo seletivo mais inclusivo e capaz de ampliar a representatividade na empresa.
04

Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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WhatsApp: (11) 99177-3722
contato@diversashub.com.br
São Paulo Brasil
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