Liderança
consciente e ativa para construir uma cultura inclusiva
Você sabia?
72% dos executivos consideram a inclusão um diferencial competitivo.
Fonte: Korn Ferry, 2023
Empresas com líderes inclusivos têm 19% mais probabilidade de alta performance financeira
Fonte: McKinsey, 2023
Por que desenvolver ações para Alta Liderança?
Aprimorar cultura organizacional
Inspirar outras lideranças
Garantir visão inclusiva
Alinhar valores ao negócio
Como podemos ajudar?
Palestra sobre Cultura Inclusiva e Alta Liderança: Explore como a alta liderança pode ser o motor da inclusão e da diversidade na organização.
01
Workshop de Tomada de Decisão Consciente: Capacite lideraças para tomar decisões neutralizando vieses inconscientes.
02
Workshop Novas Perspectivas: Como a liderança pode criar um ambiente corporativo mais colaborativo e inclusivo.
03
Roda de Conversa com Alta Liderança: Aspectos fundamentais e práticos para tornar sua empresa mais representativa e inclusa.
04
Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas
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WhatsApp: (11) 99177-3722
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São Paulo Brasil
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