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Retrato de Mulher de Negócios

A alta liderança desempenha um papel crucial na definição dos valores e diretrizes da empresa.  85% das empresas bem-sucedidas têm lideranças executivas que priorizam

diversidade e inclusão.

Estudo Korn Ferry

Liderança 
consciente e ativa para construir uma cultura inclusiva

Você sabia?

72% dos executivos consideram a inclusão um diferencial competitivo.

Fonte: Korn Ferry, 2023

Empresas com líderes inclusivos têm 19% mais probabilidade de alta performance financeira

Fonte: McKinsey, 2023

Por que desenvolver ações para Alta Liderança?

Aprimorar cultura organizacional

Inspirar outras lideranças

Garantir visão inclusiva

Alinhar valores ao negócio

Como podemos ajudar?

Sincronizar

Palestra sobre Cultura Inclusiva e Alta Liderança: Explore como a alta liderança pode ser o motor da inclusão e da diversidade na organização.

01

Workshop de Tomada de Decisão Consciente: Capacite lideraças para tomar decisões neutralizando vieses inconscientes.

02

Workshop Novas Perspectivas: Como a liderança pode criar um ambiente corporativo mais colaborativo e inclusivo.

03

Roda de Conversa com Alta Liderança: Aspectos fundamentais e práticos para tornar sua empresa mais representativa e inclusa.

04

Logo principal branca

Acreditamos em um futuro mais diverso, acessível e inclusivo
nas empresas

Fale com a gente

WhatsApp: (11) 99177-3722
contato@diversashub.com.br
São Paulo Brasil

 

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